最近在 X 平台读到一篇研究文章，标题是《我们不会被怀念：AGI 世界的工作与增长》。
文中指出：进入 AGI 时代后，中产阶级将彻底失去优势。
拼命内卷，最终沦为算力的替代品
确实，眼下 AI 越来越强，那么就让自己的岗位变得更“无法取代”吧。
内卷学历，加班内卷业绩，内卷工作经验……从初入职场的新人，逐步爬到管理层。
只要一路内卷到管理职位，我的工作就变得不可或缺了。公司离不开我，我就不会被淘汰。
道理是这样，但到了 AGI 时代，情况似乎没那么简单。
经济学奠基人大卫·李嘉图，曾提出一个著名的理论：「比较优势理论」。
这是对亚当·斯密「绝对优势理论」的回应。
简单解释：如果 A 国一年能生产 100 件衣服和 10 块手表，B 国一年能生产 80 件衣服和 20 块手表，那么 A 国应专注生产衣服、从 B 国进口手表，B 国则专注生产手表、从 A 国进口衣服。
李嘉图认为事情不止如此：如果 A 国能生产 100 件衣服和 20 块手表，B 国能生产 80 件衣服和 10 块手表？这样 A 国的产能完全压倒 B 国，难道 B 国就不生产了？A 国就不会再与 B 国交易吗？
不，比较优势理论强调，我们应该关注机会成本。总生产力有限，A 国生产一件衣服，相当于放弃生产 20/100 块手表（即 0.2 块手表）；而 B 国生产一件衣服，相当于放弃生产 10/80 块手表（即 0.125 块手表）。也就是说，B 国的机会成本更低，因此仍应由 B 国生产衣服。
很长时间以来，这个理论也被用来预测未来 AI 与人类劳动的关系：即便未来的超级 AI 无所不能，人类似乎也不必担心完全失业。
但是，算力可以不断扩展，而人类能提供的劳动是有限的。
与人类有限的生产力相比，未来急剧膨胀的算力几乎是无限的，它完全可以独立完成所有劳动。
在这种 AGI 的未来中，无论是绝对产量、生产效率还是生产质量……一切都是 AI 更占优势，也就不存在属于人类的优势产业了。
不再有一个“适合人类来做的手表产业”，人类劳动力的地位大幅下滑。
那我们到时候会全部失业吗？
倒也不会。
产量、质量、效率全部落败，但还有一招：“和 AI 打价格战”。
从企业老板的角度看，只要支付给人类的工资低于 AI 算力的成本，人类劳动就仍有竞争力。
在《我们不会被怀念》这篇论文中，人类多年的教育、经验，最终被换算为：复制这些能力需要多少算力，你能为系统节省多少算力资源。
2025 年发表在《经济学季刊》上的一项研究，分析了 5172 名客服的工作数据。研究中的 AI 助手会参考优秀员工的对话，实时向其他员工提供建议。为了达到每小时解决约 2.5 个客户问题的水平，不使用 AI 的那组员工需要积累八到十个月的经验；而从入职就使用 AI 的那组，两个月便达到了相近水平。
工资上涨了，难道不好吗？
收入越来越取决于你通过什么方式参与生产，而不只是你做什么工作。
可是如果所有劳动者都要面对算力的竞争，为什么中产阶级会完蛋？
因为对于那些主要靠专业能力获得较高收入的人来说，AI 可能动摇的，恰恰是他们成为中产阶级的基础：靠一份比别人更值钱的劳动，获得更好的生活。
但这种高价值的劳动在 AGI 时代不再那么稀缺，所以他们与普通劳动者的收入差距可能会大幅缩小……
听起来，以后中产阶级的工资就会越来越缩水了？
还真不一定。
在这篇论文的模型里，即使人类劳动「以算力的价格为上限」重新定价，平均实际工资仍然可以比 AGI 到来之前更高。而且实际购买力也真的会有提升，生活是真的会变得更好。
那不是挺好吗？工作还在，工资还能涨，为什么说中产阶级的处境变差了？
因为，工资涨了多少，还得看看整个社会多创造了多少财富。
今年 9 月的另一篇经济学研究，就给出了这样一个数据：未来五年，美国经济总产出会增加 60.7%，平均实际工资上涨 18.5%，但是劳动收入占总产出的份额，却会从 54.1% 降到 39.9%。
工资涨了，购买力提高了，但整个社会创造的财富增长得更快。
在《我们不会被怀念》的模型里，随着算力扩张，计算资源取得的收入份额不断上升，劳动取得的份额则不断下降。超级 AI 带来的那些收益，越来越多地流向了控制计算资源的资本家手里。
Anthropic 研究院今年 9 月的一份报告中，在它设定的“大规模自动化、没有创造新的人类任务”的极端情景中，到 2030 年，相比没有 AI 的发展路径，劳动收入总额只高出 0.5%，资本收入却高出 81.4%。在这个情景里，新增收入几乎都以资本收益的形式出现。
从这些 AGI 时代的资本家的角度来看，这些中产阶级又没有给他们带来更多的收益，带来更多收益的是 AI，那他们赚到的钱为什么还有分配给劳动者、给他们涨薪？
过去，凭借一份收入不错的工作，你能参与经济增长，积累财富。到了这个未来，工作仍然可以让你生活得更好，但你与那些拥有生产资源的人之间，距离却可能越拉越大。
所以，这种“中产危机”，是单靠一份体面的好工作，分不到这个世界巨大进步带来的经济红利。
那么，世界多出来的财富，到底怎样才能分到我？
没钱当资本家，怎么分红？
那我也去当资本家，不就行了？
倒也不是完全没道理。
普通人当然不必亲自建一座数据中心，才能拥有生产资源。你可以去持有企业股权，一个人可以同时领取工资，也分享企业经营带来的收益。机器承担的工作越来越多，自己也有机会从原来属于资本家的红利里分到一份。
但你得先有本金。
而现有的资产，分布已经很不均匀。美联储数据显示，2026 年第二季度，按家庭净资产排名，美国最富的 1% 家庭，持有全体家庭企业股票与共同基金份额的 50.9%；排在后面一半的家庭，合计只持有 0.6%。
同样的收益率，投进去一万块和一千万，拿到的钱能一样吗？那些收入刚够维持生活、根本攒不下多少钱的人，怎么办？
如果分享繁荣的前提，是先有足够的钱买下它的一部分，那么这条出路，显然无法覆盖所有人。
波兰研究员今年 9 月发表的论文《变革性 AI 时代的再分配政策》，就列了几种让普通人分享 AI 收益的办法，包括「征税后发钱」，以及「让公众共同持有资产」。
其中一条思路，是对资本收益征税，再分给公众。生产资源仍然由原来的所有者持有，但产生的部分收益，通过税收进入其他人的口袋。
另一条让公众直接获得资本收益权。例如，由公共基金持有企业股权，再把收益权广泛分配给居民。即使没有钱自己买股票，也能拥有其中一份，让更多人有权参与这种「AGI 分红」。
现在的美国阿拉斯加州的矿业收入就在搞这种分红。
当地把部分矿产资源收入积累为永久基金，通过投资获得收益，再由州政府拨款，用于公共服务和居民年度分红。2026 年，符合条件的居民每人可获得 1000 美元永久基金分红，另外还有 200 美元能源补助。它分享的是资源财富积累形成的收益，居民不必先掏出本金买股票，也能从中获得一份回报。
沿着这些思路，普通人参与未来繁荣，就可以有工资之外的渠道。没有本金的人，也有机会分享 AGI 时代带来的巨大收益。
AGI 时代，我们这些劳动者不会被怀念。但是如果真的能不用再拼命工作，也能好好生活。这样的“不会被怀念”，倒没太大遗憾。
本文来自微信公众号“硬核看板”（ID：yinghekb），作者：王芮，36氪经授权发布。
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